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重庆天泰铝业公司开展企业文化研讨活动

【铝道】近日，中电投重庆天泰铝业公司围绕 以中电投集团公司基本理念体系为核心、建设结合自身实际为基础的特质子文化，促进企业科学发展 这一主题，开展了企业文化研讨活动。公司领导、副总师和相关部门人员参加了研讨活动。

此次研讨活动根据管控一体化调整方案要求，探讨如何围绕增强企业生存发展能力和执行力，立足于企业自身实际，建设具有企业特质的理念体系和行为体系，总结提炼出更加适合企业实际的理念和行为规范。与会人员凭着对企业宗旨、企业精神、经营理念及企业宣传语等方面的深刻理解，针对企业文化建设中必备的要素，企业文化理念体系和行为守则草稿中描述和释义中所表达的相关问题，提出了很多好的意见和建议，为公司正式启动企业文化创新建设起到了有力的推动作螺线管用。

公司董事长傅开伟在会上作了讲话。他首先肯定了公司在企业文化建设方面取得的阶段性成果以及研讨形成的共识，”同时指出，先进的企业文化是企业的灵魂，是企业兴旺发达的保证，天泰铝业在激烈的市场竞争中，自螺纹规身正在发展壮大，但同时面临着严峻的生存压力，公司在做大的基础上滚筒筛如何做优、做强以永远立于不败之地是值得我们深思的问题。

傅开伟强调，在下一步的特色企业文化建设中要做好三个方面的工作：一是要接地气，充分结合但是因受限于EVA塑性材料本身在柔软性、耐紧缩性、止滑性、弹性与材料拉伸性等方面的特性较差企业自身特点。要从科技创新、成本领先、拨码开关执行能力等方面总结提炼出具有天泰公司特色的理念体系。二是要讲融合，符合各方面工作的要求。要在集团公司母文化基础下创新融合，内容上有继承创新、框架上忌大而全、表述上简洁精炼。三是要多培育，逐步形成独特的企业文化体系。要把企业文化建设放在生产经营同等重要位置，加强宣贯，全员动员，有意识地进行企业文化的培育，提升企业软实力，促进企业可持续发展。